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增强职工安全防范意识,促进企业安全文化建设

发布者:admin 发布时间:2012-12-23 阅读:6052

    几年来,我司在全体员工中深入广泛地开展了“安康杯”竞赛活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以企业安全生产主体责任制为核心、以夯实企业“基层、基础”为重点、以全员参与安全文化建设为出发点,公司每年抓紧安全管理、教育培训和事故预防不放松。公司工会协同安全部门一起坚持以“安全发展,国泰民安,防控结合,预防为主”的原则来开展各项工作,使全司安全工作取得一定的成效。交通安全四项指标几年来一直处于较好状况。

一、以人为本,不断提高“安康杯”竞赛活动质量

在“安康杯”竞赛活动中,我们注重以人为本,坚持竞赛与安全教育相结合,与职工技能培训相结合,与安全生产监督相结合,狠抓了“三个到位”,不断提升职工的安全意识、安全技能和安全责任心。

1、宣传教育到位。我们组织职工开展正反两方面的学习教育,内容涵盖安全生产法律法规、安全先进事迹以及历年典型事故等。同时结合公司点多线长、分散流动的特点,重点抓好对人的安全教育,不断增强他们的安全生产和自我保护意识。

2、坚持“三级安全教育”,岗位培训到位。充分发挥岗前培训和每月安全学习作用,采取制作多媒体课件、放专题光盘、邀请专家老师来公司为职工进行专门的学习培训。学习内容结合当前有关文件的精神,探讨出租汽车安全行车的措施及安全防范措施的落实工作。

3、监督检查到位。一是坚持定期安全检查、上路设点巡查和驾驶员交接班例行“三检”制度。二是全司充分利用GPS系统,对运行车辆进行全天侯动态监控,通过“一看二听三查”,及时发现和解决事故隐患和不安全行为。三是对修理厂、租赁用房等进行监督检查。重点在检修和工作现场,对遏制违规作业,提高职工安全技能起到了积极的作用。

二、突出重点,不断丰富“安康杯”竞赛活动内容

 1、加大宣传力度。几年来,公司加强了对安全工作的舆论宣传,通过生动活泼、丰富多样的教育活动,提高全员的安全意识。我们以提高员工意识为先导,以生命、健康、安全为主题,把“安康杯”竞赛活动同“驾驶员安全行车百日无事故竞赛”等活动紧密结合起来,开展全方位、立体式的宣传活动,用多种形式及各种内容,对职工和民工进行内容丰富的宣传教育。今年,在开展“安康杯”竞赛活动期间,利用宣传栏作安全生产和安全行车的宣传有8次,利用横幅有4次,阶段性的标语和宣传画有3次。内容有法律、交通安全、防火、安全生产,每次教育宣传面覆盖全司员工。一系列的宣传大大增强广大职工的法制观念和行车安全、防范、防火意识,使“提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展”的理念深入人心。

2、开展综合性的安全生产活动,公司加强了车辆安全监管的力度和安全行车的宣传力度,要求由安监部主要负责,工会协同监督、管理,上下齐抓共管,狠抓安全行车的工作。通过加强日常安管理检查和专项隐患排查治理工作的深入开展,强化了驾驶员参加安全行车的意识。同时,通过组织驾驶员学习《重庆市道路交通管理条例》等安全法规,并通报本单位和社会上近阶段的违章和事故的情况,进行分析和总结,使每个驾驶员通过活动,都能增强交通安全的意识,自觉遵守交通法规。

3、自检自查排除安全隐患。公司工会会同安监部门每月坚持对本公司所辖内的防火和防范重点作不定期的自查,公司党政工领导今年共对安全工作进行了6次综合性检查,历次的车容车貌、例保、消防、防范的检查结果均都达标。今年在执行制订的各重点防范部门安全责任制方面,按规定对其考核,使各重点防范部门都增强了防范意识。今年,公司加强了自查的次数和力度,做到查出隐患,当天就整改,整改落实为100%,并提前制定一系列安全生产防范措施预案,重点对职工进行节前和重大活动前的安全教育防范工作。

    通过开展“安康杯”竞赛,推动了我们的安全管理,体现在“一个增强”、“两个提高”和“三个促进”上,即增强了职工的安全意识,提高了职工的自我保护能力和安全生产技能,促进了员工健康水平的提高,促进了企业安全管理的规范化、促进了企业安全文化的建设,使企业安全生产总体水平又上一个新台阶。本年度“安康杯”竞赛活动将更加深入持久地开展下去,我们尚需进一步努力。下一步,我们将认真学习和借鉴先进经验,结合实际,深化开拓,创出特色,为确保企业安全生产和职工安全健康作出新的更大努力。

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